Plan d'actions

Créer son plan d'actions pour répondre aux besoins en compétences

Processus plan de formation

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Plan d'actions :

  • Action proposée : déterminer les réponses à apporter aux besoins en compétences et prioriser au regard des objectifs fixés
  • Répond à la question : Comment répondre aux besoins identifiés ?

Choisir et planifier avec équité, cohérence et pertinence les modalités d'apprentissages à mettre en œuvre selon les objectifs et les priorités, mais aussi selon le temps et le budget à disposition.

Au sein de cette étape :