Plan d'actions
Créer son plan d'actions pour répondre aux besoins en compétences
Processus plan de formation
Plan d'actions :
- Action proposée : déterminer les réponses à apporter aux besoins en compétences et prioriser au regard des objectifs fixés
- Répond à la question : Comment répondre aux besoins identifiés ?
Choisir et planifier avec équité, cohérence et pertinence les modalités d'apprentissages à mettre en œuvre selon les objectifs et les priorités, mais aussi selon le temps et le budget à disposition.