Le plan de formation dans tous ses états, une courte vidéo pour mieux comprendre.

Actualités

Les besoins individuels en formation : une responsabilité partagée !

Découvrez comment intégrer les besoins individuels dans votre plan de formation grâce à une démarche collaborative entre employeurs et employés, en utilisant le Carnet de Bord Professionnel et les entretiens de fonctionnement pour un accompagnement structuré et efficace.

Félicitations, vous avez franchi la première étape ! 🚀 Place maintenant à l’identification des besoins collectifs

LA deuxième étapes du plan de formation : identifier les besoins en formation

Objectifs stratégiques et collectifs : Donnez du sens à votre plan de formation !

Définir ses objectifs

Notreplandeformation.be constitue une aide pédagogique pour soutenir les dynamiques de formation dans les milieux d'accueil d'enfants en Fédération Wallonie-Bruxelles

Des ressources sont proposées pour construire, concerter et piloter des plans de formation, depuis le lancement du projet jusqu’à l’évaluation finale du processus.

Une plateforme de référence pour piloter son plan de formation au sein de son lieu d'accueil d'enfants

Des ressources concrètes et accessibles pour la gestion de la formation et des apprentissages. Plus de 20 outils dont 2 tests d'orientation.

U n service conseil à l'écoute

Qui sommes nous ?

Cette plateforme a vu le jour dans le cadre d’un partenariat entre l’ONE (Office de la Naissance et de l’Enfance) et l’APEF asbl (Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation).

Vous avez des questions ou avez besoin d’aide ? Notre service conseil est là pour vous aider.

Par où commencer ?

Quels contenus consulter sur cette plateforme ?

Où en êtes-vous dans la "démarche plan de formation" ?

Faites notre court test d'entrée et

basez-vous sur vos résultats pour naviguer en toute efficacité sur cette plateforme !