Check-list pour l’organisation des actions formatives collectives
Préparer sa check-list pour organiser les actions formatives collectives
- Étape concernée ? Mise en œuvre
- Quand l’utiliser ? Pour organiser les actions formatives planifiées
- Pour qui ? Le pilote du plan de formation
- Quel format ? Canevas
Objectifs de cet outil :
- Centraliser toutes les informations organisationnelles essentielles au même endroit pour un suivi efficace des actions formatives collectives
- Aider à l’opérationnalisation du plan d’actions défini
Comment l’utiliser ?
Nous vous invitons à compléter le canevas vide en prenant sous les yeux la check-list récapitulative des questions utiles à se poser lors de l’organisation d’une action formative.
Cet outil est à mettre en lien avec l’outil « tableau récapitulatif des besoins et plan d’actions ».
Conseils pour réussir
- Centraliser toute la documentation liée à l’organisation des actions formatives
- Impliquer dans la mesure du possible les personnes concernées
- Déléguer certaines tâches lorsque possible
- Cette check-list est une base à compléter avec les autres outils de pilotage à votre disposition
Et après ?
Il peut être utile de compiler les informations essentielles dans l’outil « Feuille de bord et de suivi de la formation » pour les remettre au(x) travailleur(s).